私たちは、すべては良い教育から始まると信じています。プロのサッカー選手を目指す13、14歳のティーンエイジャーは、技術的、身体的、精神的なスキルを向上させる必要があるため、指導を受ける必要がある。オザンバ・アカデミーは、オザンバ・スポーツのサッカーユース部門責任者であるアイマール・モロ・ムヴェが率いる次世代のアスリートを担当する部門である。彼は、この若い選手たちが、育成期間終了後に待ち受けているプロサッカーの世界に備えることの重要性を指摘した。 「援助を受けている選手とそうでない選手の違いは、仕事の一貫性にある。 定期的に高水準のパフォーマンスを出し、繰り返すことができるかどうかが鍵になる。今の若い選手の多くは、努力にあまり抵抗がない。そこで私は、オーダーメイドのトレーニング・プログラムでプロの世界を紹介し、子供たちに継続的に学ぶ習慣を身につけさせる。

彼らが望む結果を得るためには、日々プロフェッショナルなプロジェクトに打ち込むことの重要性を教えている。また、私たちは女子サッカーにも力を入れており、女性と男性との間には重要な違いがあることを理解している。コンサルタントのジョイ・ウーは、賃金格差だけではないことを説明する。「女子サッカー市場においては、選手にはさまざまなタイミングやニーズがあり、まだ発展途上のユニークな市場ですが、大きな可能性を秘めています。長い間、彼女たちは孤独でした。だから今、これまで以上に、明確な情報の共有と環境の変化が速く、信頼に基づく強い関係を築くことが重要なのです」。このサッカーの世界で生きてきた女性であることで、選手たちとのコミュニケーションも取りやすくなり、現場での成長だけでなく、この環境を変え、改善するための力や影響力を理解させることができる。”これは、すべての女性選手にとって有益なことである。

キャリアマネジメントは、アスリートが罠にはまらないように、人生のさまざまな分野をカバーする必要がある。そのため、私たちはアスリートを総合的な人間として考えています。元サッカー選手であり、現在はコンサルタントであるフラビオ・コラサンティは、アスリートが支援を必要とする人生のさまざまな側面について説明する。「私たちは、アスリートが知識を持たない分野での支援をするためにここにいます。私たちが提供するサービスは、まず第一に、野心やプレーしたい国など、選手の希望に耳を傾けることです。ただ、この世界はサッカーのコンサルティングだけでなく、法律や栄養、フィジカル面のコンサルティングもあります。キャリアは短いですから、彼らの次のステップを計画し、新しい世界への移行をスムーズにすることも必要です”